陕西·安源科技有限公司

· 項目名稱：[安源科技有限公司集团总部]

· 建築面積：1100㎡

· 空間性質：商業【办公】

· 坐落地點：中國 陝西

· 設計時間：2018.05.08

· 竣工時間：施工中...

· 創意單位：香港·黃世昌設計有限公司 · 職場空間：室內外建築設計

· 主創設計：黃 偉【香港·黃世昌設計有限公司】

· 参与设计：康强、徐青海、张哲

· 設計用材：水磨石、灰玻、乳化玻璃、有机玻璃、镜面不锈钢、亚克力艺术灯具、深灰色拉斯木板、混油木饰面......

· 創意語境： 黃世昌設計有限公司在近幾年用創意對商業空間環境的獨特思考，在全國範圍內斬 獲多項獎項。 在去年獲得法國"雙面神"商業類金獎；通過近些年的成長已成為具有三十人左 右的設計團隊。 08年三月偶然一次合作機會我們與陝西安源科技老闆達到共識、從而有幸為 安源集團新辦公環境做全方位空間設計！ 相互種種通過幾次接觸我們和安源老闆以及他的優 秀團隊也成了很好的朋友。 在互聯網極速發展的今天，在移動互聯貫穿生活的當下！ 「辦公 室」這個名詞絕對不能是以前理解中的幾張桌子，裝上電腦，朝九晚五的樣子！ 如下的才是 我們在這次設計中的方法與思考： 模糊性 ：可以讓更多職位和更多性格的人通過我們的空間設計，能在辦公室裡找到自 己的棲身之處。 更重要的是找到安放心情的地方。 於是我們在整個的設計中，盡力去掉邊界 和比較硬朗的造型。 很慶倖這些都收到安源科技夥伴的熱烈歡迎。 比如空間中沒有太多的界 定，大家會在自己更喜歡的區域停留。 也會把這個停留作為自己的高效時段去完成工作。 接納性：特定的人群，特定的年紀，特定的行業。 都會有他們比較窄向的對環境的訴 求。 但是也同樣根據不同的個體會有不同的喜好。 正是這些成為我們完成設計的一種方法- 就是尋找同類項。 這次設計過程中，我們也抓取了安源老大，和她的80/90後小鮮肉小仙女 們的大部分訴求。 並把這些訴求全部寫在紙上然後把大部分同類項歸類呈現，但是有些特殊 要求也是最難的，比如安源老闆自己的辦公室，比如前區怎麼把入口，分享區和大堂集中處 理掉又不亂。 這也成為我們研究和解決的重點。 最後我們用一個疊加與重疊手法把辦公室前 區整體安排出來。 並且前區又靠一個山丘手法設計前臺，使前廳的接待台連結天地，也強化 出接待功能，天花上的UFO形狀把企業氣質與安源科技很形象的在此處加強與表達。 新媒體的年輕人：最近好像抖音霸屏，有一種異軍突起拉著我們離開微信進去下一個 週期的勢態。 所以當下的新事物變化速度是遠遠快于傳統事物反覆運算時間的。 那麼新職業新媒 體人的空間呢！ 其實人與空間與物品的關係相對還是傳統和穩定的。 但是年輕人對這些關係 的使用和生活方式也在發生著新的訴求和新的變化！ 舉個例子滿大街的自行車和騎車的人他 們看上去和以前沒有變化，但是自行車是共用經濟了，所以他們之間的使用關係發生了新組 合。 這也應該是設計師應該關注的。 我們應該更關注時間和社會發生的變化，更關注新媒體 的新變化，關注更年輕的客戶的訴求。 看上去相似的空間與人，而設計能帶來的，可能是全 然不同的新的人與空間的關係，新的生產效率，新的公司文化。 新媒體的年輕人，安源科技